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SMOC Industries remporte le défi aviron

By Actualités, News

SMOC Industries remporte la 7ème édition du défi aviron

Après avoir remporté en 2019 le prix du meilleur déguisement, l’équipe d’aviron de SMOC Industries a remporté ce 26 Septembre 2020 le défi aviron organisé à la Sône par Aviron Sud Grésivaudan.

9 SMOC’arts se sont donc rendus à la Sône, malgré une météo capricieuse, pour défier l’équipe de l’entreprise Legrand, multiple championne en titre.

Comme a pu le dire le speaker lors de la présentation des équipes :

« Les SMOC’arts, installés dans la vallée de l’Isère à Tullins, restent de loin le meilleur fabricant de broches de mandrinage pour les grands noms de l’industrie mécanique : Safran, General Electric, MTU, Renault, Peugeot… Et souvenez-vous :
Quand vous vous envoyez en l’air, c’est en partie grâce à nous,
Quand vous mettez les gaz, c’est en partie grâce à nous,
Quand vous mettez le turbo, c’est en partie grâce à nous. »

Un grand merci à tous les salariés présents, ainsi qu’à Emmanuel SAINT-SUPERY pour le prêt du crocodile présidentiel.

L’article publié par le Dauphiné Libéré

La 3ème promo de l’École de la Broche termine la formation

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La 3ème promo de l’École de la Broche termine sa formation

Pour la 3ème année consécutive, SMOC Industries avait lancé une session de l’école de la broche : il s’agit d’un dispositif de recrutement et de formation atypique, basé sur les habilités et non les compétences, et réalisé en partenariat avec la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan, l’OPCO2i, Pôle Emploi, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, et le Pôle Formation Isère.

Après un processus de recrutement où les candidats ont visité la société, passé des tests MRS et été entendus au cours d’un double entretien de motivation, les 8 candidats retenus ont débuté une formation de 7 mois au Pôle Formation Isère, comprenant des périodes de stage chez SMOC Industries.

Les 27 et 28 février 2020, 5 candidats se sont présentés et ont réussi les épreuves du CQPM Rectifieur

 

Le 2 mars 2020, Monsieur Guillaume BASSET, délégué aux Territoires d’Industries auprès du Ministre de l’Économie et des Finances, était présent dans nos locaux lors de la réunion de clôture de ce projet, initié en mars 2020.

Au cours de cette réunion, les ex-stagiaires de l’École de la Broche se sont vus remettre leur CDI des mains de Monsieur BASSET et Monsieur SAINT-SUPERY et ont été félicités par l’ensemble des partenaires du projet.

Enfin, l’accent a été mis sur l’implication des SMOC’arts dans cette démarche de recrutement et de formation, facteur clef de la réussite d’un tel projet.

L’Ecole de La Broche débute son recrutement pour la 3ème promo !

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L’Ecole de la Broche débute son recrutement pour la 3ème promo !

SMOC INDUSTRIES lance pour la 3e année consécutive l’école de la broche, un dispositif de recrutement atypique, en partenariat avec La Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan, l’OPCAIM, le Pôle Emploi et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, et le Pôle Formation Isère.

Au terme d’un processus de recrutement fondé sur les aptitudes et la motivation, les 12 candidat.e.s retenu.e.s intègrent une formation qualifiante de 8 mois pour obtenir un CQPM Rectifieur. Une fois obtenu, la.le candidat.e sera embauché.e en CDI chez SMOC INDUSTRIES. Cette période de formation s’effectue au 2/3 au Pôle Formation Isère de Moirans et pour 1/3 en entreprise.

Pas besoin de venir de l’industrie pour postuler !

 

Pour plus de renseignements sur le processus de recrutement, SMOC INDUSTRIES vous donne rendez-vous aux réunions d’information collectives
organisées par La Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan  :

  • Lundi 17/06/2019 de 14h à 16h
    Agence Pôle Emploi SAINT MARCELLIN
    4 rue Lafontaine, 38160 Saint-Marcellin
  • Mardi 18/06/2019 de 14h à 16h
    Pôle Formation Isère 38
    Rue de Chatagnon 38430 Moirans
  • Jeudi 20/06/2018 de 14h à 16h
    SMOC INDUSTRIES
    802 Route de Saint-Quentin, 38210 Tullins

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter La Maison de l’Emploi :

Tél : 04 76 93 17 18 | Mail : olivier.hoenig@paysvoironnais.com
www.emploi-pvsg.org | www.facebook.com/MaisonEmploiPVSG

#ecoledelabroche #recrutement #1formation1emploi #smocindustries #OPCAIM

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SMOC INDUSTRIES lance sa division machine au SIMODEC 2018 !

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A l’occasion du salon SIMODEC 2018, SMOC INDUSTRIES a officiellement lancé sa division machines de brochage en exposant sa brocheuse table-montante 10 tonnes.

Une gamme de machines à brocher pour répondre à tous les besoins industriels

Avec une gamme complète de brocheuses internes / externe – Hydraulique / Electro-mécanique, SMOC INDUSTRIES se démarque aujourd’hui avec ses brocheuses tables montantes :

  • Disponible en 5 / 10 / 16 / 25 Tonnes
  • Course de 800 à 2500 mm
  • De 1 à 4 stations de brochage
  • Sans génie civil
  • Compacte au sol
  • Intégration simple à la ligne de production
  • Vitesse de coupe constante
  • Coûts de maintenance réduits

Retour en images sur le SIMODEC18 de l’équipe SMOC :

#smocindustries #SIMODEC18

MÉTIER | Rectifieur chez SMOC INDUSTRIES

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Découvrez le métier de rectifieur chez SMOC INDUSTRIES

« Je m’appelle Franck, je travaille chez SMOC INDUSTRIES depuis 1998. La société fabrique des broches de mandrinage utilisées pour la fabrication des moteurs d’avions. J’occupe le poste de rectifieur, je suis leader du secteur « Taillage dans la masse ».

Cette étape consiste à tailler la denture de la broche, chaque denture est unique donc on utilise un outil qui est taillé à la forme de la denture. Pour cela, on doit suivre un OF et le plan en suivant toutes les étapes de la broche. Je vais commencer par prendre les mesures de la broche brute pour connaître la valeur à usiner, c’est-à-dire quelle valeur je vais enlever sur la pièce. Je vais prendre l’outil approprié pour tailler la pièce, tout l’outillage et monter la pièce sur la machine. L’opération est faite sur une machine numérique, on lui rentre le programme qui correspond à la pièce. On travaille au micron, c’est donc une opération qui sera faite sur commande numérique. Chaque broche est unique, donc ça demande une programmation et un réglage à chaque machine et à chaque changement de pièce. Une fois l’usinage terminé, nous devons contrôler la pièce avec une colonne de mesure. Si les cotes sont bonnes on peut passer à l’étape suivante, si elles ne sont pas bonnes ça nécessite une reprise jusqu’à obtenir les bonnes cotes.

Chaque îlot a une opération spéciale à faire sur la pièce donc une fois que la pièce est terminée dans un îlot, contrôlée et validée, elle part dans l’îlot suivant pour l’opération suivante. Nous travaillons en équipe, le passage de consigne est donc très important. Il faut détailler toutes les opérations et les informations qui sont importantes pour la suite de la broche. C’est pour cela qu’il est important de communiquer entre îlots pour que toutes les opérations soient bien données.

C’est une entreprise à taille humaine, les gens se connaissent assez bien. En 20 ans mes collègues de travail sont devenus des amis dans la vie et dans l’ensemble il y a une très bonne entente, ça reste une entreprise assez familiale si je puis dire. Chaque jour est différent puisque l’on travaille sur des machines et des pièces différentes. C’est un travail où il y a beaucoup de nouveaux projets, toutes les semaines voire tous les mois, on a de nouveaux projets, de nouveaux clients, de nouvelles broches. Ça amène toujours à trouver de nouveaux outils, parfois de revoir nos façons de travailler, c’est ce qui est intéressant, ce n’est pas monotone.

Alors si vous voyez passer un avion dans le ciel, vous pouvez vous dire qu’il y a un peu de notre société qui a travaillé sur le moteur. »

École de la broche, SMOC INDUSTRIES lance la 2e édition !

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École de la broche, SMOC INDUSTRIES lance la 2e édition !

SMOC INDUSTRIES lance pour la 2e année consécutive l’école de la broche, un dispositif de recrutement innovant, en partenariat avec La Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan, l’OPCAIM, le Pôle Emploi et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, et le Pôle Formation Isère.

Au terme d’un processus de recrutement fondé sur les aptitudes et la motivation, les 12 candidat.e.s retenu.e.s intègrent une formation qualifiante de 8 mois pour obtenir un CQPM Rectifieur. Une fois obtenu, la.le candidat.e sera embauché en CDI chez SMOC INDUSTRIES. Cette période de formation s’effectue au 2/3 au Pôle Formation Isère de Moirans et pour 1/3 en entreprise.

Pas besoin de venir de l’industrie pour postuler !

 

Pour plus de renseignements sur le processus de recrutement, SMOC INDUSTRIES vous donne rendez-vous aux réunions d’information collectives
organisées par La Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan  :

  • Mardi 20/02/2018 de 9h à 11h
    Maison de l’Emploi
    40 rue Mainssieux 38500 Voiron
  • Jeudi 22/02/2018 de 9h à 11h
    Agence Pôle Emploi VOIRON
    3 boulevard Franklin Roosevelt 38500 Voiron
  • Mardi 27/02/2018 de 9h à 11h
    Agence Pôle Emploi SAINT MARCELLIN
    4 rue Lafontaine 38160 Saint-Marcellin
  • Vendredi 02/03/2018 de 9h à 11h
    Pôle Formation Isère 38
    Rue de Chatagnon 38430 Moirans

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter La Maison de l’Emploi :

Tél : 04 76 93 17 18 | Mail : olivier.hoenig@paysvoironnais.com
www.emploi-pvsg.org | www.facebook.com/MaisonEmploiPVSG

#ecoledelabroche #recrutement #1formation1emploi #smocindustries #OPCAIM

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REVUE DE PRESSE | Le Dauphiné Libéré

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Après une très belle cérémonie d’intronisation pour les nouveaux SMOC’Arts (à revivre sur notre chaîne Youtube), merci au Dauphiné Libéré pour cet article !

Merci à l’ensemble de nos partenaires Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Pôle emploi, Udimec Group, CAPV Pays Voironnais, Pôle formation des industries technologiques et nos élus de nous avoir accompagné lors de cet événement.

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RECRUTEMENT | Technicien Contrôle Qualité (CDI)

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Le technicien contrôle qualité rapporte directement auprès du Directeur Industrialisation & Qualité. Ses principales responsabilités portent sur :

  • Le contrôle des produits finis
  • Le contrôle des produits sous-traités
  • La participation à des programmes d’amélioration des procédés de fabrication par la caractérisation des produits élaborés
  • La maîtrise des moyens de caractérisation et de contrôle :
    • Rugosimètre
    • Profilomètre
    • Caméra 3D Alicona
    • Machine de contrôle 3D
    • Tridim – Projecteur de profil
    • Appareils conventionnels de mesure (colonne de mesure, micromètre, …)

Il sera amené à rédiger des rapports, des PV de contrôle, certificats à l’attention des clients. Pour cela, il maîtrise les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint ,…) L’anglais est couramment utilisé pour tous ces rapports. Sa maîtrise à l’écriture et la lecture est un pré-requis.

  • Faire un bouton « Postuler » qui renvoie vers la page contact. Dans le formulaire de contact remplacer « Sujet » « Objet de votre mail » et créer une liste avec :
    • Contact commercial
    • Recrutement / Candidature
    • Autre

ACTUALITES | SMOC INDUSTRIES rejoint la famille OSG !

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Well known as the global leader in cutting tools, the OSG Group becomes the major shareholder of SMOC INDUSTRIES by taking 55% of its shares. Through this external growth operation wihtin SMOC INDUSTRIES, OSG is expanding its sales proposition to the aerospace market and consolidating its positions between France and Asia (Renault, Nissan, PSA, Dongfeng and Toyota). Synergies will become visible on both sides. SMOC INDUSTRIES, which is already present in Eastern Europe, Asia and the Middle East, is strengthening its international expansion and will expand in the Japanese, Chinese and American markets. SMOC INDUSTRIES can now rely on the strength and expertise of the OSG Group to consolidate its product and service portfolio (new local sharpening centers and expertise in national markets) to its customers (SAFRAN, GE, Renault, Peugeot …) and its partners.

Find the complete press release in french here :